¿Qué Hacemos? | SMB Multinóminas Corp.

Le brinda la experiencia corporativa acumulada a lo largo de 30 años, en cuanto al manejo a nivel de  gerencia y a nivel operativo de los ciclos completos de las áreas de Administración, Recursos Humanos, Planillas y Contabilidad.

Con nuestra experiencia, usted lograra ahorros significativos en cuanto al manejo de sus gastos de salarios, manejo de sus reservas laborales, cuotas obreros-patronales, en los procesos de terminaciones laborales, en los esquemas de salarios brutos y netos, en los esquemas de beneficios y compensaciones de nacionales y expatriados, en los cálculos efectivos de liquidaciones y el dominio completo del cálculo del impuesto sobre la renta.

Nos especializamos en el manejo de las relaciones laborales del Sector de la Construcción, en el manejo de la Convención Colectiva CAPAC-SUNTRACS y sus cláusulas de incidencias económicas.

Ofrecemos para las compañías constructoras, el servicio, la asesoría y representación necesaria para el proceso de  reclutamiento y selección de su personal:

Todos con experiencia en Mega Proyectos de Construcción como la Ampliación del Canal de Panamá y la Construcción del Segundo y Tercer Puente Sobre El Canal de Panamá. Ofrecemos para las compañías constructoras, la asesoría y representación necesaria para la selección, implementación y capacitaciones del personal en los Softwares para el manejo de los departamentos de Recursos Humanos, Planillas y la Contabilidad.

Para el Sector de la Construcción, es muy importante que usted cuente con un personal que domine la legislación laboral, la Convención Colectiva CAPAC-SUNTRACS, el manejo Sindical y el pago correcto de las Planillas, las horas extras, las horas especiales, las prestaciones básicas y especiales en las terminaciones laborales por fin de contrato, fin de fase o fin de obras.

Evite alcances en auditorias sindicales y paralizaciones de las obras por inconformidades de los obreros en cuanto al manejo de los contratos, fines de fases, pagos de planillas, las horas extras, las horas especiales, pagos de liquidaciones y el manejo del impuesto sobre la renta.

Contáctenos, nos aseguramos de que su proyecto mantenga la paz social, en cuanto a la administración del Recurso Humano y el pago correcto de sus planillas salariales.